Tatu Arminen vahvistaa Rokmindia
Näyttelijä Tatu Arminen liittyy Rokmindin valmentajatiimiin. Hänen erityisosaamistaan ovat vaikuttava esiintyminen, vakuuttavan pitchin rakentaminen ja harjoittelu sekä jännityksen kanssa toimiminen.
Lue artikkeli →
Strategia muuttuu arvoksi vasta, kun se näkyy toiminnassa.
Rokmind auttaa omistajia, hallituksia, johtoryhmiä ja organisaatioita muuttamaan strategisen suunnan mitattavaksi toiminnaksi ja vaikuttavuudeksi.
Ota yhteyttä — keskustellaanJOHTAMISEN VAIKUTTAVUUS
Missä strategianne muuttuu teoiksi — ja missä ei?
Omistajien tahto, hallituksen valinnat, johtoryhmän päätökset ja ihmisten arki kuuluvat samaan kokonaisuuteen. Etsimme kohdan, jossa yhteys pitää vahvistaa.
Tutustu johtamisen vaikuttavuuteenSama suunta. Eri vastuut. Mitattava vaikutus.
SUUNTA → PÄÄTÖKSET → TOIMINTA
VAIKUTTAVUUSTARINAT
Mitä muuttui asiakkaan arjessa?
Tutustu asiakkaidemme kokemuksiin. Avaa tarina, joka puhuttelee teidän tilannettanne.
Tutustu kaikkiin asiakastarinoihinVAIKUTTAVUUSOHJELMAT
Yksittäisistä oivalluksista johdetuksi muutokseksi.
Kun tavoite edellyttää enemmän kuin yhtä valmennusta, yhdistämme arvioinnin, johtamisen kehittämisen ja arjen toimeenpanon. Seitsemän erilaista aloituspistettä — teidän tilanteeseenne rakennettu kokonaisuus.
Tutustu vaikuttavuusohjelmiin
TAPAMME TYÖSKENNELLÄ
Yksi tavoite. Oikea tiimi. Muutos, jota johdetaan.
Vastuuvetäjä pitää kokonaisuuden koossa. Tarpeeseen koottu asiantuntijatiimi tuo oikean osaamisen oikeaan vaiheeseen. Yhteistyö jatkuu suunnitelmasta arjen toteutukseen ja vaikutusten arviointiin.
Tutustu tapaamme työskennellä →VALMENNUSVALIKOIMA · ROKMIND HR STUDIO
Poimi ideat. Kokoa oma kokonaisuutesi.
Suunnittele valmennuskokonaisuus itse.
Tutki teemoja, valmennusmoduuleja ja yksittäisiä aiheita omaan tahtiin. Poimi kiinnostavat sisällöt suosikkilistallesi ja jaa lista itsellesi tai kollegalle. Näistä ideoista rakennamme kanssanne teille sopivan valmennuskokonaisuuden.
Rakenna oma valmennuskokonaisuusTutki
teemaa
Löydä tarpeeseenne sopiva lähtökohta.
Yhdistä
moduulia
Valitse valmis sisältö tai kokoa oma kokonaisuus.
Syvennä
aihetta
Poimi juuri nyt tarvittavat taidot ja harjoitukset.
MENETELMÄT & DATA
Kasvua ei johdeta oletuksilla.
Omat menetelmämme, kansainväliset arviointityökalut ja yhteinen tulkinta auttavat tunnistamaan olennaisen. Mittaaminen saa merkityksen vasta, kun havainto muuttaa toimintaa.
MEISTÄ / ROKMIND
Emme kehitä vain johtajia. Vahvistamme johtamisen vaikutusta.
Rokmind on johtamisen vaikuttavuusyhtiö. Yhdistämme strategisen ajattelun, tutkimukseen perustuvat menetelmät, ihmisten kehittymisen ja arjen toimeenpanon. Valmennus on yksi keino — tavoite on se, mitä yhdessä saadaan aikaan.
Ota yhteyttä →
AJATTELU
Hyvä kysymys voi muuttaa seuraavan päätöksen.
Asiantuntijoidemme näkökulmia johtamiseen, kulttuuriin ja uudistuvaan työhön. Ajatuksia, jotka ansaitsevat muutakin kuin nopean ohituksen.
VALMENTAJAT
Kenen kanssa haluaisit ajatella pidemmälle?
Tutustu ihmisiin, kokemukseen ja työotteeseen. Etsi tietty valmentaja tai löydä osaaminen, jota tilanteenne tarvitsee.
OTA YHTEYTTÄ
Mitä teidän organisaatiossanne pitäisi muuttua seuraavaksi?
Hyvä keskustelu ei vaadi valmista toimeksiantoa. Kerro meille tilanteestanne – katsotaan yhdessä, mistä vaikuttavin seuraava askel voisi löytyä.
Aloitetaan keskusteluVoit jättää viestin yhteydenottosivulla. Palaamme asiaan henkilökohtaisesti.