Kuin peruskallio
Menetelmänä menestyksen tekijät
Yrityksemme perustettiin vuonna 2017, mutta asiantuntijoidemme osaamisen juuret ylettyvät paljon pidemmälle. Valmennustiimimme koostuu vahvoista ammattilaisista, joiden intohimo yritysten kehittämiseen näkyy kykynä haastaa rohkeasti ja tehdä tulosta. Valmentajistamme tulee usein pitkäaikaisia luottokumppaneita asiakasorganisaation menestymisen polulle. Rokmindin valmentajaverkosto on laaja ja tarpeen mukaan haemme parhaan mahdollisemmanvalmentajan asiakkaalle.
Toimintamme keskiössä on ihminen, koska kaikessa on lopulta kysymys ihmisten johtamisesta, kommunikaatiosta ja kanssakäymisestä. Tulokset seuraavat strategiaa, joka luo innostavan pohjan yhdessä onnistumiselle, käytännön toimeenpanolle ja yhteisön sekä yksilön hyvinvoinnille. Tällaisen strategian luomisen ja aktivoimisen me osaamme.
Jarkko Niemi
Jarkko Niemi
Jarkko Niemi on Rokmindin perustajaosakas ja kaupallisen kasvun rakentaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus B2B-myynnistä, yrittäjyydestä ja myynnin johtamisesta.
Jarkon vahvuus on kyky ymmärtää asiakkaan liiketoimintaa, tunnistaa todellinen tarve ja rakentaa ratkaisuja, jotka tukevat sekä ihmisten kehittymistä että organisaation tavoitteita. Hän on toiminut pitkään myynnin johtotehtävissä, mikä näkyy käytännönläheisenä, ratkaisukeskeisenä ja tuloshakuisena otteena.
Rokmindissa Jarkko varmistaa, että asiakkuudet rakentuvat luottamukselle, selkeälle tavoitteelle ja aidosti vaikuttaville ratkaisuille.
Melina Näätänen
Melina Näätänen
Melina Näätänen on kokenut johtamisen, organisaatiokulttuurin ja kestävän menestyksen kehittäjä. Hän on Rokmindin perustaja ja toimitusjohtaja, kirjailija sekä valmentaja, joka on auttanut organisaatioita kirkastamaan suuntaa, vahvistamaan johtamista ja rakentamaan inhimillisesti kestävää suorituskykyä.
Melinan työssä yhdistyvät pitkä käytännön kokemus liike-elämästä, valmennuksesta ja strategisesta kehittämisestä sekä vahva ymmärrys ihmisten käyttäytymisestä, muutoksesta ja resilienssistä. Hän opiskelee University of Liverpoolin MSc Organisational and Business Psychology -ohjelmassa, jossa hän syventää osaamistaan johtamisen psykologiasta, organisaatiomuutoksesta, coachingista, talent managementista, data-analyysista ja työelämän käyttäytymistieteellisestä ymmärryksestä.
Melinan erityinen kiinnostus kohdistuu johtamiseen tekoälyn aikakaudella: siihen, miten teknologia muuttaa johtajan roolia, päätöksentekoa, organisaatioiden ajattelukykyä ja ihmisten kestävää suorituskykyä jatkuvan muutoksen keskellä.
Anne Westersund
Anne Westersund
Anne on kansainvälinen johtoryhmä- ja hallitusammattilainen. Hän on viestinnän, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen kehittäjä yli 25 vuoden laajalla kokemuksella. Anne on johtanut useita organisaatioiden strategisia muutos- ja kehittämisprosesseja. Asiakaslähtöinen toiminta ja uusien toimintamallien luominen ovat hänen intohimojaan. Rokminderina Anne on rohkea ja kekseliäs sparrari. Certified Business Coach®.
Jukka Partiainen
Jukka Partiainen
Jukka Partinen on pitkän linjan businessvalmentaja sekä johtajien, omistajien ja myynnin valmentaja, jolla on laaja kokemus yritysten kasvun, johtamisen ja kaupallisen suorituskyvyn kehittämisestä.
Jukan vahvuus on kyky yhdistää vaativa mutta rento valmennusote, vahva liiketoimintaymmärrys ja käytännönläheinen sparraus. Hän on toiminut sekä yrittäjänä että vaativissa johtotehtävissä yli 20 vuoden ajan, mikä tuo hänen valmennuksiinsa vahvan ymmärryksen johtamisen arjesta, päätöksenteosta ja tuloksellisen tekemisen rakentamisesta.
Jukan tausta kauppiassuvun kolmannessa polvessa antaa hänelle erityistä näkemystä perheyritysten, omistajuuden ja yrittäjyyden kysymyksiin. Hän auttaa asiakkaita kirkastamaan fokusta, vahvistamaan myynnin ja johtamisen otetta sekä rakentamaan menestystä tukevia toimintamalleja.
Jukka on valmentanut myös huippu-urheilijoita heidän uransa aikana, muun muassa Lontoon olympialaisten pronssimitalisteja purjehduksessa. Tämä kokemus tuo hänen valmennuksiinsa vahvan näkökulman tavoitteellisuuteen, suorituskykyyn ja mentaaliseen kapasiteettiin.
Mertsi Lanki
Mertsi Lanki
Senior Executive Advisor – Strategia, johtajuus & AI
Mertsi Lanki auttaa toimitusjohtajia, johtoryhmiä ja hallituksia luomaan kilpailuetua, vahvistamaan johtamista ja kasvattamaan omistaja-arvoa strategian toteutuksen, liiketoiminnan kehittämisen ja tekoälyn avulla.
Hänen erityisosaamisensa on muuttaastrateginen ajattelu, johtamisen käytännöt ja teknologinen murroskonkreettisiksi toimenpiteiksi. Tämä johtaa parempaan päätöksentekoon,vahvempaan suorituskykyyn ja strategisten tavoitteiden nopeampaansaavuttamiseen.
Mertsillä on yli 30 vuoden kokemusjohtamisesta, yrittäjyydestä ja kansainvälisestä liiketoiminnasta. Ennenvalmennus- ja konsultointiuraansa hän toimi turvallisuusteknologiantoimialalla, viimeisimpänä konsulttiyksikön vetäjänä. Hän tuo asiakastyöhön syväosaamisentekoälyn strategisesta johtamisesta, kyberturvasta sekä teknologisten riskien ja mahdollisuuksien hallinnasta.
Jarkko Niemi
Jarkko Niemi on Rokmindin perustajaosakas ja kaupallisen kasvun rakentaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus B2B-myynnistä, yrittäjyydestä ja myynnin johtamisesta.
Jarkon vahvuus on kyky ymmärtää asiakkaan liiketoimintaa, tunnistaa todellinen tarve ja rakentaa ratkaisuja, jotka tukevat sekä ihmisten kehittymistä että organisaation tavoitteita. Hän on toiminut pitkään myynnin johtotehtävissä, mikä näkyy käytännönläheisenä, ratkaisukeskeisenä ja tuloshakuisena otteena.
Rokmindissa Jarkko varmistaa, että asiakkuudet rakentuvat luottamukselle, selkeälle tavoitteelle ja aidosti vaikuttaville ratkaisuille.
Melina Näätänen
Melina Näätänen on kokenut johtamisen, organisaatiokulttuurin ja kestävän menestyksen kehittäjä. Hän on Rokmindin perustaja ja toimitusjohtaja, kirjailija sekä valmentaja, joka on auttanut organisaatioita kirkastamaan suuntaa, vahvistamaan johtamista ja rakentamaan inhimillisesti kestävää suorituskykyä.
Melinan työssä yhdistyvät pitkä käytännön kokemus liike-elämästä, valmennuksesta ja strategisesta kehittämisestä sekä vahva ymmärrys ihmisten käyttäytymisestä, muutoksesta ja resilienssistä. Hän opiskelee University of Liverpoolin MSc Organisational and Business Psychology -ohjelmassa, jossa hän syventää osaamistaan johtamisen psykologiasta, organisaatiomuutoksesta, coachingista, talent managementista, data-analyysista ja työelämän käyttäytymistieteellisestä ymmärryksestä.
Melinan erityinen kiinnostus kohdistuu johtamiseen tekoälyn aikakaudella: siihen, miten teknologia muuttaa johtajan roolia, päätöksentekoa, organisaatioiden ajattelukykyä ja ihmisten kestävää suorituskykyä jatkuvan muutoksen keskellä.
Anne Westersund
Anne on kansainvälinen johtoryhmä- ja hallitusammattilainen. Hän on viestinnän, markkinoinnin ja asiakaskokemuksen kehittäjä yli 25 vuoden laajalla kokemuksella. Anne on johtanut useita organisaatioiden strategisia muutos- ja kehittämisprosesseja. Asiakaslähtöinen toiminta ja uusien toimintamallien luominen ovat hänen intohimojaan. Rokminderina Anne on rohkea ja kekseliäs sparrari. Certified Business Coach®.
Jukka Partiainen
Jukka Partinen on pitkän linjan businessvalmentaja sekä johtajien, omistajien ja myynnin valmentaja, jolla on laaja kokemus yritysten kasvun, johtamisen ja kaupallisen suorituskyvyn kehittämisestä.
Jukan vahvuus on kyky yhdistää vaativa mutta rento valmennusote, vahva liiketoimintaymmärrys ja käytännönläheinen sparraus. Hän on toiminut sekä yrittäjänä että vaativissa johtotehtävissä yli 20 vuoden ajan, mikä tuo hänen valmennuksiinsa vahvan ymmärryksen johtamisen arjesta, päätöksenteosta ja tuloksellisen tekemisen rakentamisesta.
Jukan tausta kauppiassuvun kolmannessa polvessa antaa hänelle erityistä näkemystä perheyritysten, omistajuuden ja yrittäjyyden kysymyksiin. Hän auttaa asiakkaita kirkastamaan fokusta, vahvistamaan myynnin ja johtamisen otetta sekä rakentamaan menestystä tukevia toimintamalleja.
Jukka on valmentanut myös huippu-urheilijoita heidän uransa aikana, muun muassa Lontoon olympialaisten pronssimitalisteja purjehduksessa. Tämä kokemus tuo hänen valmennuksiinsa vahvan näkökulman tavoitteellisuuteen, suorituskykyyn ja mentaaliseen kapasiteettiin.
Mertsi Lanki
Senior Executive Advisor – Strategia, johtajuus & AI
Mertsi Lanki auttaa toimitusjohtajia, johtoryhmiä ja hallituksia luomaan kilpailuetua, vahvistamaan johtamista ja kasvattamaan omistaja-arvoa strategian toteutuksen, liiketoiminnan kehittämisen ja tekoälyn avulla.
Hänen erityisosaamisensa on muuttaastrateginen ajattelu, johtamisen käytännöt ja teknologinen murroskonkreettisiksi toimenpiteiksi. Tämä johtaa parempaan päätöksentekoon,vahvempaan suorituskykyyn ja strategisten tavoitteiden nopeampaansaavuttamiseen.
Mertsillä on yli 30 vuoden kokemusjohtamisesta, yrittäjyydestä ja kansainvälisestä liiketoiminnasta. Ennenvalmennus- ja konsultointiuraansa hän toimi turvallisuusteknologiantoimialalla, viimeisimpänä konsulttiyksikön vetäjänä. Hän tuo asiakastyöhön syväosaamisentekoälyn strategisesta johtamisesta, kyberturvasta sekä teknologisten riskien ja mahdollisuuksien hallinnasta.
Rautainen tiimi
menestyksesi tukena
johtamisesta ja valmennuksesta yhteensä lähes 200 vuotta.