Jari Hellstén aloittaa Rokmindilla Senior Executive Coachina
Rokmindin tiimi vahvistuu – Jari Hellstén aloittaa SeniorExecutive Coachina
Rokmindin valmentajatiimi vahvistuu, kun Jari Hellstén on aloittanut Senior Executive Coachina. Jari auttaa johtajia, johtoryhmiä ja työyhteisöjä hahmottamaan monimutkaisia tilanteita, löytämään niiden juurisyitä ja rakentamaan ratkaisuja, jotka toimivat sekä liiketoiminnan että ihmistennäkökulmasta.
Organisaatioiden uudistuminen ei useinkaan pysähdy osaamisen tai hyvien suunnitelmien puutteeseen. Haasteena on pikemminkin se, miten strategia, rakenteet, johtamisen käytännöt, toimintakulttuuri ja ihmisten arjen kokemus saadaan toimimaan samaan suuntaan.
Jari Hellsténin vahvuus on juuri tällaisten kokonaisuuksien hahmottamisessa. Hän auttaa asiakkaita tekemään monimutkaisista tilanteista ymmärrettäviä, tunnistamaan olennaiset riippuvuudet ja löytämään ne asiat, joihin vaikuttamalla voidaan saada aikaan todellista muutosta.
Systeemiajattelu auttaa näkemään oireiden taakse
Jarin työskentelyssä yhdistyvät systeemiajattelu, analyyttinen terävyys ja vahva ihmisymmärrys.
Systeemiajattelu tarkoittaa käytännössä sitä, ettei yksittäistä haastetta tarkastella irrallaan muusta organisaatiosta. Esimerkiksi yhteistyön ongelma ei välttämättä johdu vain vuorovaikutuksesta. Sen taustalla voivat olla epäselvät roolit, keskenään ristiriitaiset tavoitteet, toimimaton päätöksenteko tai johtamisen rakenteet, jotka ohjaavat ihmisiä eri suuntiin.
Jari auttaa johtajia ja työyhteisöjä näkemään, miten päätökset, toimintatavat ja organisaation eri osat vaikuttavat toisiinsa. Tavoitteena ei ole tuottaa vain kiinnostavia havaintoja, vaan löytää konkreettiset asiat, joita muuttamalla yhteistyö, päätöksenteko ja toimeenpano voivat parantua.
Liiketoiminta ja ihmiset samassa kokonaisuudessa
Jarin taustassa yhdistyvät insinöörin analyyttinen ajattelu, MBA:n liiketoiminnallinen näkökulma ja psykoterapiaopintojen tuoma ymmärrys ihmisten motiiveista, käyttäytymisestä ja vuorovaikutuksesta.
Lisäksi hänellä on pitkä kokemus henkilöstöjohtamisesta, organisaatioiden kehittämisestä, työyhteisöjen valmentamisesta ja urheiluorganisaatioiden johtotehtävistä. Hän on työskennellyt myös palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmien, muutostilanteiden sekä yritysintegraatioiden People& Culture -kysymysten parissa.
Monialainen tausta tekee Jarista luontevan sillanrakentajan eri ammattiryhmien, toimintakulttuurien ja näkökulmien välille. Hän pystyy keskustelemaan samanaikaisesti liiketoiminnan tavoitteista, organisaationrakenteista ja muutoksen inhimillisistä vaikutuksista.
Kuunteleva ja rakentavasti haastava valmentaja
Valmentajana Jari on kuunteleva ja haastava, mutta ei jätä vaikeita kysymyksiä käsittelemättä. Hän luo tilaa rehelliselle keskustelulle ja auttaa osallistujia tarkastelemaan omia oletuksiaan, toimintatapojaan ja vastuutaan.
Työskentely ei kuitenkaan jää keskustelun tasolle. Jari vie valmennusta kohti päätöksiä, selkeämpiä toimintamalleja ja arjessa näkyviä muutoksia.
Hänen osaamisensa on erityisen arvokasta tilanteissa, joissa organisaatiossa tarvitaan:
- yhteisen suunnan ja ajattelun kirkastamista
- johtamisjärjestelmien, roolien ja vastuiden selkeyttämistä
- johtoryhmän tai työyhteisön yhteistyön vahvistamista
- vaativan muutoksen tai integraation läpivientiä
- henkilökohtaisen johtajuuden ja vuorovaikutuksen kehittämistä
Jari vahvistaa Rokmindin kykyä tukea vaativia muutoksia
Rokmindin työssä yhdistyvät liiketoimintalähtöisyys, ihmisten ymmärtäminen ja muutoksen vieminen käytäntöön. Valmennuksen tavoitteena ei ole jättää asiakasta yksittäisen oivalluksen varaan, vaan auttaa rakentamaan uusia tapoja keskustella, päättää, johtaa ja toimia.
Jarin tapa tarkastella organisaatioita kokonaisuuksina vahvistaa tätä lähestymistapaa. Hän auttaa asiakkaita yhdistämään strategian, rakenteet ja ihmiset tavalla, joka parantaa päätöksenteon laatua, vahvistaa yhteistyötä ja tekee muutoksesta mahdollisen myös käytännössä.
Rokmindilla Jari valmentaa erityisesti strategiatyön, johtamisjärjestelmien, johtoryhmien ja työyhteisöjen kehittämisen, muutosjohtamisen sekä henkilökohtaisen johtajuuden teemoissa.
Tervetuloa Rokmindiin, Jari!
Yhteydenotot:
Jari Hellstén
Senior Executive Coach
+358 40 671 9581
jari@rokmind.fi
